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你的同龄人正在抛弃你,不是因为他们挣了15亿,而因为……

你的同龄人正在抛弃你,不是因为他们挣了15亿,而因为……

同龄人在认真听各种讲座 你在玩手机 同龄人在努力考托福雅思 你在玩手机 同龄人在健身锻炼身体 你在玩手机 同龄人混迹于图书馆充电 你在玩手机 同龄人约会、看电影、参加活动…… 你在玩手机 同龄人在旅游、接触新世界 你在玩手机 被同龄人抛弃 不仅是因为他们挣了15亿 还因为,我们把时间给了手机 同龄人用时间提升了自己 拒绝“间歇性踌躇满志, 持……

只要还有明天,今天就永远是起跑

只要还有明天,今天就永远是起跑

一、 只要你不认输,就有机会!不要沉沦,在任何环境中你都可以选择奋起。只要充分相信自己,没有什么困难可以足够持久。 二、 人之所以平凡,在于无法超越自己。人之所以能,是相信能。人之所以会把痛苦看得那么重,是因为你经历得不够多。人之所以痛苦,在于追求错误的东西。 三、 也许有些路好走是条捷径,也许有些路可以让你风光无限,也许有些路安稳又有后路,可是那些路的主角……

君子坦荡荡,小人常戚戚

君子坦荡荡,小人常戚戚

1、 老和尚携小和尚游方,途遇一条河;见一女子正想过河,却又不敢过。老和尚便主动背该女子趟过了河,然后放下女子,与小和尚继续赶路。小和尚不禁一路嘀咕:师父怎么了?竟敢背一女子过河?一路走,一路想,最后终于忍不住了,说:师父,你犯戒了?怎么背了女人?老和尚叹道:我早已放下,你却还放不下!   启示:君子坦荡荡,小人常戚戚;心胸宽广,思想开朗,遇事拿得起、放得下……

马云说创业视频原版高清无水印百度云在线观看

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马云说创业视频原版视频免费分享,附上高清无水印百度云资源,支持百度云在线观看,也可以自己下载,同时还打包了MP3的语音文件,不方便看,你还可以用来听, 马云以前是个英语老师,后来通过网络创业发家致富,不不,不能用发家致富,应该是追梦,追梦,这叫有志向,有梦想,   马云说创业视频大纲 这里也帮大家找了些大纲,大家自己可以看看,视频打包在下面了,还……

一个人成为废柴的九大根源

一个人成为废柴的九大根源

考虑一千次,不如去做一次!犹豫一万次,不如实践一次!华丽的跌倒,胜过无谓的徘徊!据哈佛大学研究:一个人没出息一定有以下这九大根源。 一、犹豫不决 比鲁莽更糟糕的是犹豫不决。 像墙头草一样摇摆不定的人,无论其他方面多么强大,在生命的竞赛中总是容易被那些坚定地人挤到一边。雷厉风行难免会犯错,但比什么也不敢做强。怀特·黑德说:“畏惧错误就是毁灭进步。” 二、拖延……

据说如果你各种会聊天,能比别人少奋斗10年

据说如果你各种会聊天,能比别人少奋斗10年

道吗?小到与同事、老板、客户的每一次日常沟通,大到升职加薪、拓展业务、签合同,处处皆谈判。 每一次谈判都有独特性,但一些战略、战术和原则可以让你的诸多难题迎刃而解。 1、取悦他人 这一条听起来简单,但至关重要:人们只有喜欢你,才会为你争取利益。在谈判中,你做的不讨喜之事越多,越不容易为自己争取到更好的待遇。这不仅关乎礼貌,还涉及如何应对谈判中难免出现的紧张局……

你不是拖延症,你只是懒

你不是拖延症,你只是懒

”拖延症“和”懒“是一回事吗? 回答是或否都是有理由的,各有不同的心理意义,这个话题值得好好说说。首先说定义,这两个词其实都是在描述现象的基础上,建立起来的概念。 它们共同描述的一种现象就是:不干活。从这个意义上,可以认为它们是对同一类现象的两种概括方式。 当然,如果硬要区分,也可以从两个概念中找到一些差异,比如懒一定会拖延,而拖延不一定是懒,拖延是中性词,……

100句努力奋斗的励志名言

100句努力奋斗的励志名言

1、每一个不努力的日子就是对生命的辜负。 2、让努力成为一种习惯。 3、要有最遥远的梦想和最朴素的生活,即使明天天寒地冻,路远马亡。 4、无论明日,有多落魄,至少今天,没有蹉跎。 5、生前何必久睡,死后自会长眠。 6、现在你不玩命的学,以后命玩你。 7、在我们能掌控和拼搏的时间里,去提升我们生命的质量。 8、态度决定高度。 9、你什么都没有,所以你只能拼命!……

早安:阳光这么好,别辜负了今天

早安:阳光这么好,别辜负了今天

也许过程有些煎熬,但真的,熬过去就好了。 和好容易,如初太难,与其互相猜忌,不如各奔东西,笑的大方,走的坦荡。 ​​​​ 成熟就是:容得下生命的不完美,也经得起世事的颠簸。 ​​​​ 你之所以过得太累,主要源于:你太过敏感,又太过心软。 人生充满了起起落落。关键在于,在顶端时好好享受;在低谷时不失勇气。 如果一段感情,没能把你变成更好的人,只是把你变得患得……

永远不要打探别人工资

永远不要打探别人工资

作者:魏渐 01 几个十分要好的同事吃完饭聊天,本来很开心。 突然有人问:“诶,你工资多少?” “额……14K……” 被问者显得有些拘谨,尽管不太愿意聊这个话题,但见对方是新人,一脸真诚的样子,半推半就还是说了。 随即彼此熟识的人开始侃侃而谈。福利怎么样,年终奖怎么样,未来前景怎么样……兜了一圈发现任何一项不如别的公司。总而言之:我们公司最烂。 而后各自陷入……